«Арнайы пәндер оқытушысы» бос лауазымға
орналасуға конкурстың өткізілуі жөніндегі
Хабарлама
Білім беру ұйымының атауы – Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Қостанай қызмет көрсету саласының колледжі» коммуналды мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
Орналасқан жері, пошталық мекен-жайы – индекс 110000, Қазақстан Республикасы, Қостанай облысы, Қостанай қаласы, Н. Назарбаев даңғылы, 68 үй
Телефоны: 8-7142-54-28-15 (қабылдау бөлмесі), 8-7142-54-10-32 (вахта)
Электрондық пошта мекен-жайы: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Бос лауазымның атауы – мемлекеттік тілді меңгерген математика пәнінің оқытушысы (0,5 мөлшерлеме)
Негізгі функционалдық міндеттері:
- мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәнді ескере отырып, білім алушыларды оқыту мен тәрбиелеуді жүзеге асыру;
- жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал ету, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтау және дамытуға жәрдемдесу;
- оқытудың неғұрлым тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды пайдалану;
- білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз ету.
Еңбекке ақы төлеу мөлшері мен шарттары – салық шегерілгенге дейін 74 946,76 теңгеден 90 447,15 теңгеге дейін (мамандық бойынша жұмыс өтіліне байланысты, біліктілік санаты үшін қосымша ақыны есептемегенде және т. б.)
Біліктілік талаптары - жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық білім немесе тиісті бейіндер бойынша кәсіптік білім, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды; немесе біліктілігінің жоғары деңгейі болған жағдайда, мамандығы бойынша жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл; педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл; педагог – зерттеуші үшін кемінде 4 жыл; педагог-шебер үшін кемінде -5 жыл.
Құжаттарды қабылдау мерзімі – 2022 жылғы 18 тамыздан 26 тамыз аралығында.
Құжаттар тізімі (электронды немесе қағаз түрінде ұсынылады):
1) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген № 075/е нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.
Ескерту:
- жоғарыда көрсетілген тізбедегі құжаттардың біреуінің болмауы
үміткерге құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады;
- үміткер оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты
қосымша ақпаратты оның болған жағдайында ұсынады (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар).
«Арнайы пәндер оқытушысы» бос лауазымға
орналасуға конкурстың өткізілуі жөніндегі
Хабарлама
Білім беру ұйымының атауы – Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Қостанай қызмет көрсету саласының колледжі» коммуналды мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
Орналасқан жері, пошталық мекен-жайы – индекс 110000, Қазақстан Республикасы, Қостанай облысы, Қостанай қаласы, Н. Назарбаев даңғылы, 68 үй
Телефоны: 8-7142-54-28-15 (қабылдау бөлмесі), 8-7142-54-10-32 (вахта)
Электрондық пошта мекен-жайы: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Бос лауазымның атауы – «Маркетинг» мамандығы бойынша мемлекеттік тілді меңгерген арнайы пәндер оқытушы (0,5 мөлшерлеме)
Негізгі функционалдық міндеттері:
- мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәнді ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асыру;
- жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал ету, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтау және дамытуға жәрдемдесу;
- оқытудың неғұрлым тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды пайдалану;
- білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз ету.
Еңбекке ақы төлеу мөлшері мен шарттары – салық шегерілгенге дейін 74 946,76 теңгеден 90 447,15 теңгеге дейін (мамандық бойынша жұмыс өтіліне байланысты, біліктілік санаты үшін қосымша ақыны есептемегенде және т. б.)
Біліктілік талаптары - жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық білім немесе тиісті бейіндер бойынша кәсіптік білім, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды; немесе біліктілігінің жоғары деңгейі болған жағдайда, мамандығы бойынша жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл; педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл; педагог – зерттеуші үшін кемінде 4 жыл; педагог-шебер үшін кемінде -5 жыл.
Құжаттарды қабылдау мерзімі – 2022 жылғы 18 тамыздан 26 тамыз аралығында.
Құжаттар тізімі (электронды немесе қағаз түрінде ұсынылады):
1) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген № 075/е нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.
Ескерту:
- жоғарыда көрсетілген тізбедегі құжаттардың біреуінің болмауы
үміткерге құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады;
- үміткер оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты
қосымша ақпаратты оның болған жағдайында ұсынады (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар).
«Арнайы пәндер оқытушысы» бос лауазымға
орналасуға конкурстың өткізілуі жөніндегі
Хабарлама
Білім беру ұйымының атауы – Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Қостанай қызмет көрсету саласының колледжі» коммуналды мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.
Орналасқан жері, пошталық мекен-жайы – индекс 110000, Қазақстан Республикасы, Қостанай облысы, Қостанай қаласы, Н. Назарбаев даңғылы, 68 үй
Телефоны: 8-7142-54-28-15 (қабылдау бөлмесі), 8-7142-54-10-32 (вахта)
Электрондық пошта мекен-жайы: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Бос лауазымның атауы – «Тамақтандыруды ұйымдастыру» мамандығы бойынша мемлекеттік тілді меңгерген арнайы пәндер оқытушы (1 мөлшерлеме)
Негізгі функционалдық міндеттері:
- мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәнді ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асыру;
- жеке тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал ету, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтау және дамытуға жәрдемдесу;
- оқытудың неғұрлым тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды пайдалану;
- білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз ету.
Еңбекке ақы төлеу мөлшері мен шарттары – салық шегерілгенге дейін 149 893,52 теңгеден 180 894,30 теңгеге дейін (мамандық бойынша жұмыс өтіліне байланысты, біліктілік санаты үшін қосымша ақыны есептемегенде және т. б.)
Біліктілік талаптары - жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық білім немесе тиісті бейіндер бойынша кәсіптік білім, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды; немесе біліктілігінің жоғары деңгейі болған жағдайда, мамандығы бойынша жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл; педагог-сарапшы үшін кемінде 3 жыл; педагог – зерттеуші үшін кемінде 4 жыл; педагог-шебер үшін кемінде -5 жыл.
Құжаттарды қабылдау мерзімі – 2022 жылғы 18 тамыздан 26 тамыз аралығында.
Құжаттар тізімі (электронды немесе қағаз түрінде ұсынылады):
1) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген № 075/е нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
10) Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығымен бекітілген мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшылары мен педагогтерін лауазымға тағайындау, лауазымнан босату қағидаларына 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған бағалау парағы.
Ескерту:
- жоғарыда көрсетілген тізбедегі құжаттардың біреуінің болмауы
үміткерге құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады;
- үміткер оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты
қосымша ақпаратты оның болған жағдайында ұсынады (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар).
