Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
«Мастер производственного обучения
по специальности «Маркетинг»
Наименование организации образования - Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский колледж сферы обслуживания» Управления образования акимата Костанайской области
Местонахождение, почтовый адрес – индекс 110000, Республика Казахстан, Костанайская область, город Костанай, проспект Н. Назарбаева, дом 68
Телефоны: 8-7142-54-28-15 (приемная), 8-7142-54-10-32 (вахта)
Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Наименование вакантной должности – мастер производственного обучения по специальности «Маркетинг» (1,0 ставка).
Основные функциональные обязанности:
- проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению;
- подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу;
- обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов;
- готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов;
- ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе;
- ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования;
- принимает меры по своевременному обеспечению учебных мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения;
- готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны;
- использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт;
- контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии;
- проводит инструктажи по технике безопасности; участвует в работе методических комиссий, объединений.
Размер и условия оплаты труда – от 129 259 тенге до вычета налогов (в зависимости от стажа работы по специальности, имеющейся квалификационной категории и т.д.).
Квалификационные требования - высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет; или при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет.
Срок приема документов – с 11 по 21 августа 2023 года.
Перечень документов (предоставляются в электронном или бумажном виде):
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации;
11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57;
12) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720x480.
Примечание:
- отсутствие одного из документов из вышеуказанного перечня является
основанием для возврата документов кандидату;
- кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,
касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
 заявление кандидата приложение 10.doc | [ ] | 32 Кб |
| личный листок.doc | [ ] | 79 Кб |
| оценочный лист приложение 11.doc | [ ] | 49 Кб |
