Наименование организации образования - Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский колледж сферы обслуживания» Управления образования акимата Костанайской области
Местонахождение, почтовый адрес – индекс 110000, Республика Казахстан, Костанайская область, город Костанай, проспект Н.Назарбаева, дом 68
Телефоны: 8-7142-54-28-15 (приемная), 8-7142-54-10-32 (вахта)
Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Наименование вакантной должности – преподаватель математики со знанием государственного языка (0,8 ставки)
Основные функциональные обязанности:
- осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования;
- способствование формированию общей культуры личности, выявление и содействие развитию индивидуальных способностей обучающихся;
- использование наиболее эффективных форм, методов и средств обучения, новых педагогических технологий;
- обеспечение получения обучающимися качественных знаний, умений и навыков.
Размер и условия оплаты труда – от 119 914,87 до 144 715,44 тенге до вычета налогов (в зависимости от стажа работы по специальности, без учета доплат за квалификационную категорию и т.д.)
Квалификационные требования - высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.
Срок приема документов – с 15 по 23 сентября 2022 года.
Перечень документов (предоставляются в электронном или бумажном виде):
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме № 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57.
Примечание:
- отсутствие одного из документов из вышеуказанного перечня является
основанием для возврата документов кандидату;
- кандидат при наличии представляет дополнительную информацию,
касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).