1. Должности, подверженные коррупционным рискам.

Приложение 3. Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков:

КГКП «Костанайский колледж сферы обслуживания»

№ п/п

Должность, подверженная коррупционным рискам

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционный риск

1

Директор

Право принимать решения и осуществлять организационно-хозяйственные функции.

 

 

 

 

Создание условий труда, продвижение по службе.

 

Высокий. Возможность сокрытия или фальсификации информации, влияющий на управленческие решения.

 

 

Возможность создания «комфортных» или «дискомфортных» условий труда, избирательного предоставления положенных по работе благ (материальных поощрений, отпуксов, служебных квартир и автотранспорта, прочих), необоснованного наложения дисциплинарных взысканий.

2

Заместители директора

Формирование и подготовка информации, влияющей на принятие организацинно-распорядительных и административно-хозяйственных решений.

Высокий. Возможность сокрытия или фальсификации информации, влияющей на управленческие решения.

3

Кадровый работник (заведующий ОК, инспектор ОК)

Организация процедур приема на работу, составление требований к соискателям и конкурсных вопросов.

 

 

 

Формирование и подготовка информации, влияющей на принятие  организацинно-распорядительных и административно-хозяйственных решений (решения по кадрам, включая прием, увольнение, взыскания и поощрения).

Подготовка и организация деятельности комиссионных органов.

Высокий. Возможность «подстройки» конкурсных требований и предоставления конкурсных вопросов определенным соискателям.

Возможность оказания предпочтения определенным соискателям.

 

Возможность сокрытия или фальсификации информации, влияющей на управленческие решения.

4

Специалист, оказывающий государственные услуги

Оказание государственных услуг и услуг, содержащих их признаки.

Возможности отклонения заявления по формальным основаниям, истребование не предусмотренных документов, «затягивания» сроков рассмотрения, неправомерный отказ в выдаче результата.

5

Специалист по государственным закупкам

Заключение договоров, дальнейшее отслеживание исполнения обязательств по договору.

Неподача исковых заявлений при наличии оснований, неполнота исковых требований, иные признаки рисков несоблюдения законодательства о государственных закупках (в т.ч. нарушения, выявленные уполномоченными органами)

6

Главный бухгалтер, бухгалтер

Бухгалтерский учет. Обеспечивает составление сводных отчетов. Контроль за составлением расчетов по заработной плате, налогов,  а также платежей поставщикам.

Возможность хищения бюджетных денежных средств, необоснованное перечисление излишних денежных средств.

7

Заместитель директора по хозяйственной работе

Прием товаров, работ и услуг по договорам государственных закупок.

Принятие товаров, работ и услуг ненадлежащего качества.

8

Юрист

Участие в суде в качестве представителя организации.

Принятие самостоятельных решений в нарушение действующего законодательства.

9

Заведующие отделениями и заведующий учебной частью

Составление, заполнение документов, справок, отчетности, обращения юридических и физических лиц.

Искажение, сокрытие или предоставление заведомо ложных сведений в отчетных документах, справках гражданам, являющихся существенным элементом служебной деятельности; нарушение установленного порядка рассмотрения обращений граждан, организаций.

10

Педагоги, мастера  производственного обучения

Аттестация обучающихся. (ежедневная, ежемесячная, промежуточная, итоговая)

Необъективность в выставлении оценки, завышение оценочных баллов для искусственного поддержания видимости успеваемости.

 

Карта коррупционных рисков.

Агентство Республики Казахстан по противодействию коррупции

Департамент Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) по Костанайской области

Карта сайта