Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

«Педагог дополнительного образования (хореография)»

Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский колледж сферы обслуживания» Управления образования акимата Костанайской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности педагога дополнительного образования (хореография). Вакантная ставка – 1,0, 1 единица.

Наименование организации образования: Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский колледж сферы обслуживания» Управления образования акимата Костанайской области.

Местонахождение, почтовый адрес: индекс 110000, Республика Казахстан, Костанайская область, город Костанай, проспект Н. Назарбаева, дом 68; проспект Абая, дом 23 (второй учебный корпус).

Телефоны: 8-7142-54-28-15 (приемная), 8-7142-54-10-32 (вахта).

Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Наименование вакантной должности: педагог дополнительного образования (хореография), 1,0 ставки – 1 единица.

Основные функциональные обязанности:

• Организует разнообразную творческую деятельность обучающихся в области дополнительного образования;
• Комплектует состав обучающихся, воспитанников в кружках, секциях, студиях, клубных и других детских объединениях, принимает меры по сохранению их контингента в течение срока обучения;
• Участвует в разработке и реализации образовательных программ дополнительного образования, составляет планы занятий и программы мероприятий, обеспечивает их выполнение;
• Ведет установленную документацию;
• Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы исходя из психофизиологической целесообразности;
• Выявляет творческие способности обучающихся, воспитанников, способствует развитию личности и удовлетворению их образовательных потребностей;
• Организует самостоятельную деятельность обучающихся, воспитанников, в том числе исследовательскую, внедряет в образовательный процесс инновационные технологии, осуществляет связь обучения с практикой;
• Обеспечивает и анализирует достижения обучающихся, воспитанников;
• Оценивает результаты освоения образовательной программы;
• Поддерживает одаренных и талантливых обучающихся, воспитанников, в том числе детей с особыми образовательными потребностями;
• Организует участие детей в мероприятиях различного уровня и направленности;
• Участвует в организации каникулярного отдыха обучающихся, воспитанников;
• Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, несет ответственность за сохранение жизни и здоровья детей.

Размер и условия оплаты труда: от 129 259 тенге до вычета налогов и обязательных платежей (в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности и имеющейся квалификационной категории). Предусмотрена надбавка в размере 10% от должностного оклада за особые условия труда, а также дополнительные доплаты при наличии соответствующих оснований, в том числе за квалификационную категорию.

Квалификационные требования: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование либо иное профессиональное образование по соответствующему профилю; техническое и профессиональное образование педагогического профиля или по соответствующему профилю либо документ, подтверждающий педагогическую переподготовку. Требования к стажу работы не предъявляются.

Срок приема документов: с 12 по 20 октября 2026 года.

Перечень документов:

1. Заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96;
2. Документ, удостоверяющий личность, либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3. Заполненный личный листок по учету кадров с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов (при наличии);
4. Копии документов об образовании с приложениями в соответствии с квалификационными требованиями, установленными Типовыми квалификационными характеристиками;
5. Копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии);
6. Справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7. Справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими и поведенческими расстройствами;
8. Справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
9. Сертификат о результатах прохождения сертификации, удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии) или приказ о присвоении статуса «педагог»;
10. Заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 12 или приложению 13 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96;
11. Рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога) или учебы (при наличии).

Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего перечня, заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) по месту работы или ответственным работником организации образования и скрепляются печатью.