«Швейное производство и моделирование одежды»
Наименование организации образования – Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский колледж сферы обслуживания» Управления образования акимата Костанайской области.
Местонахождение, почтовый адрес – индекс 110000, Республика Казахстан, Костанайская область, город Костанай, проспект Н. Назарбаева, дом 68.
Телефоны: 8-7142-54-28-15 (приемная), 8-7142-54-10-32 (вахта).
Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Наименование вакантной должности – мастер производственного обучения по специальности «Швейное производство и моделирование одежды» 1,0 ставки – 1 единица.
Основные функциональные обязанности:
- проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению;
- подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу;
- обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов;
- готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов;
- ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе;
- ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования;
- принимает меры по своевременному обеспечению учебных мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения;
- готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны;
- использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт;
- контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии;
- проводит инструктажи по технике безопасности.
Размер и условия оплаты труда – от 129 259 тенге до вычетов (в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности, имеющейся квалификационной категории и т.д.), дополнительные доплаты (при наличии) – за заведование лабораторией, организацию производственного обучения, расширение зоны обслуживания, работу в группе с детьми с особыми образовательными потребностями, квалификационную категорию и т.д.
Квалификационные требования – высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы.
Срок приема документов – с 27 августа по 07 сентября 2026 года.
Перечень документов:
- заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96;
- документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
- заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
- копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками;
- копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии);
- справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
- справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;
- справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
- сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии);
- заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 17, 18 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96;
- рекомендательное письмо с предыдущего места работы (по должности педагога), учебы.
Конкурс на назначение педагогов на должности осуществляется в электронном формате в модуле «Прием на работу педагога» – https://hr-nobd.edu.kz/
Примечание:
- отсутствие одного из документов из вышеуказанного перечня является основанием для возврата документов кандидату;
- кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категориях);
- педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет, освобождаются от прохождения сертификации.
