Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности «Учитель-дефектолог»

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности «Учитель-дефектолог» Наименование организации образования - Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский колледж сферы обслуживания» Управления образования акимата Костанайской области. Местонахождение, почтовый адрес – индекс 110000, Республика Казахстан, Костанайская область, город Костанай, проспект Н. Назарбаева, дом 68. Телефоны: 8-7142-54-28-15 (приемная), 8-7142-54-10-32 (вахта). Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Наименование вакантной должности – учитель-дефектолог 1,0 ставки – 1 единица. Основные функциональные обязанности: - проводит индивидуальные, групповые и подгрупповые занятия (уроки) с детьми с ограниченными возможностями в соответствии с типовыми учебными планами и программами; - проводит специальное педагогическое обследование детей с ограниченными возможностями и осуществляет оценку особых образовательных потребностей воспитанников; - для преодоления нарушений психофизического развития у детей с ограниченными возможностями в развитии разрабатывает и реализует индивидуальные учебные, индивидуально-развивающие, коррекционно-развивающие программы и проводит индивидуальные (подгрупповые, групповые занятия); - оказывает специальную психолого-педагогическую поддержку детям с ограниченными возможностями; - осуществляет психолого-педагогическое сопровождение детей с особыми образовательными потребностями в организациях образования; - обеспечивает взаимодействие с другими педагогами и специалистами, способствует реализации принципа инклюзивности в образовании; - в тесном контакте с другими педагогами и специалистами осуществляет деятельность по развитию и социализации детей с ограниченными возможностями; - консультирует воспитателей, родителей лиц (детей) и иных законных представителей по применению специальных методов и приемов обучения и воспитания; - способствует формированию общей культуры личности, использует разнообразные формы, образовательные технологии, приемы, методы и средства обучения в соответствии с требованиями государственного общеобязательного стандарта образования и типовых учебных программ; - участвует в проведении командной оценки особых образовательных потребностей. Размер и условия оплаты труда – должностной оклад от 159 627 тенге до вычета налогов (в зависимости от стажа работы по специальности, имеющейся квалификационной категории и т.д.). Квалификационные требования – высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по направлению "Специальное образование" или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы. Срок приема документов – с 31 июля по 11 августа 2026 года. Перечень документов: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии); 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии); 10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 17, 18 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96; 11) рекомендательное письмо с предыдущего места работы (по должности педагога), учебы. Конкурс на назначение педагогов на должности осуществляется в электронном формате в модуле "Прием на работу педагога" (https://hr-nobd.edu.kz/) Примечание: 1) отсутствие одного из документов из вышеуказанного перечня является основанием для возврата документов кандидату; 2) кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий).