Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности «Мастер производственного обучения» по специальностям «Швейное производство и моделирование одежды», «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт медицинской техники», «Цифровая техника (по видам)» Наименование организации образования - Коммунальное государственное казенное предприятие «Костанайский колледж сферы обслуживания» Управления образования акимата Костанайской области. Местонахождение, почтовый адрес – индекс 110000, Республика Казахстан, Костанайская область, город Костанай, проспект Н. Назарбаева, дом 68. Телефоны: 8-7142-54-28-15 (приемная), 8-7142-54-10-32 (вахта). Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Наименование вакантной должности – мастер производственного обучения по специальностям: - «Швейное производство и моделирование одежды» 1,0 ставки – 1 единица (государственный язык обучения); - «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт медицинской техники» 1,0 ставки – 1 единица (русский язык обучения); - «Цифровая техника (по видам)» 1,0 ставки – 1 единица (русский язык обучения). Основные функциональные обязанности: - проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению; - подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу; - обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов; - готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов; - ведет документацию по планированию, учету и отчетности производствен- ного обучения, и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе; - ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования; - принимает меры по своевременному обеспечению учебных мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения; - готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны; - использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт; - контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии; - проводит инструктажи по технике безопасности. Размер и условия оплаты труда – от 129 259 тенге до вычетов (в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности, имеющейся квалификационной категории и т.д.), дополнительные доплаты (при наличии) – за заведывание лабораторией, организацию производственного обучения, расширение зоны обслуживания, работу в группе с детьми с особыми образовательными потребностями, квалификационную категорию и т.д. Квалификационные требования – высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы. Срок приема документов – с 31 июля по 11 августа 2026 года. Перечень документов: 1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 3 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии); 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденная приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории (при наличии); 10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложениям 17, 18 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования, утвержденным совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96; 11) рекомендательное письмо с предыдущего места работы (по должности педагога), учебы. Конкурс на назначение педагогов на должности осуществляется в электронном формате в модуле "Прием на работу педагога" (https://hr-nobd.edu.kz/) Примечание: 1) отсутствие одного из документов из вышеуказанного перечня является основанием для возврата документов кандидату; 2) кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий); 3) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет, освобождаются от прохождения сертификации

Карта сайта